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习美留学
习美留学采用中方顾问加外籍顾问的双顾问配置,服务从签约一直延续到学生进入大学;服务范围和不在范围内的事项都有明确划分,签约时书面写清。
习美留学以上海为主体经营(上海市徐汇区漕溪北路 333 号中金大厦 B 栋 1301-1302),另在重庆设有办公点;除此之外没有其他分公司、分校、加盟机构或授权代理。
公开的团队规模为中方资深顾问约 40 位、外籍与文书顾问 4 位。
中方顾问负责整体规划、执行推进、资源整合与家庭沟通,毕业于海内外知名学府,从业经验多在六年以上。
外籍顾问负责文书与面试。外籍顾问团队本人毕业于普林斯顿大学、哈佛大学、宾大沃顿商学院、耶鲁大学等院校,多数与公司合作四年以上。以上院校是顾问本人的毕业院校,不是学生的录取院校;学生的录取结果以官网历年录取院校与代表案例公布的为准。
外籍顾问在学生申请夏校或进入文书创作环节时安排,先按学生的性格与专业方向做一轮匹配,不满意可以更换。
公司创始人曾在美国大学招生委员会工作,为 NACAC(美国大学招生咨询协会)会员,每年赴美参加 NACAC 年会与美国大学招生官峰会。
留学申请周期长达两三年,顾问变动是常态而不是意外。相比全程依赖一位主顾问,双顾问配置从结构上降低了顾问变动带来的风险。
分工上,外籍顾问只负责自己最擅长的文书与面试,中方顾问承担规划与家庭沟通——后者更了解国内学校体系和家庭的实际需求。
另一层保障是过程留档:顾问持续更新学生的个人档案,沟通有书面记录,交接时交的是档案,而不是个人记忆。
主顾问每届学生控制在 5 到 6 人,全年龄段 15 到 18 人以内。控制带生数量,是为了在申请季集中的几个月里,每个学生的文书与材料都能排得上时间。
签约后的标准流程是:
第一步,信息采集。填写信息采集表并完成性格测评。
第二步,头脑风暴。约一周内,就选校定位、专业方向、活动计划和申请时间表做深度沟通。
第三步,教育规划方案。约十个工作日出具《教育规划方案》,细到每季度、每月、每周要做什么。
第四步,按方案执行。依次覆盖学术规划、活动规划、过程追踪、选校定位、文书创作、学校申请、签证入学与后申请服务。
需要如实说明的是:申请季才签约的学生,因为时间关系不出具教育规划方案。这个阶段做的是选校与批次策略、文书与活动列表的呈现,以及推荐信的补救。
规划的核心方法是申请标签法,另有学术课题项目「启思营」与活动策划部门「造梦壳」,说明见申请标签法:怎么让选校、活动、文书讲同一件事。
每月至少一次线下或线上的系统性沟通,并提供书面总结;学生随时可以约答疑,日常沟通不限次数;工作时间内三小时回复消息。
做活动或申请夏校期间沟通会更密集,考试周会相应减少。
做:在校选课指导;推荐阅读书单;与学生共同制定学习计划并监督完成;考试报名流程指导;文书头脑风暴与反复修改;定期开设阅读课、网页制作课、专业讲座。
不做:批改校内作业、GPA 提分辅导;标化考试培训(可以帮忙筛选推荐培训机构);代报标化考试(可以指导报名流程);文书代写。
不代报考试的原因有两个:一是保障学生的考试账号与支付信息安全;二是顾问的主要工作是规划指导,考试的排期由顾问按考位规律、考试改革窗口与校内大考冲突来安排。
规划中推荐的活动,习美自己举办或协办的原创活动与团队比赛,按合同档位可免费或以成本价参加;第三方举办的竞赛、夏校、付费科研或实习项目,费用由家庭自行承担。
录取结果由学校决定,习美不做任何形式的录取承诺。同样不承诺的还有:规划中推荐的所有活动费用都包含在服务里、校内作业辅导与 GPA 提分、入学后一定能转成想读的专业、学术课题一定能发表、课题导师一定出具推荐信,以及申请季签约仍出具完整规划方案。逐条说明见留学中介「保录取」是真的吗:七条不能承诺的话。
采用中外双顾问配置:中方资深顾问约 40 位,负责整体规划、执行与家庭沟通,从业经验多在六年以上;外籍与文书顾问 4 位,负责文书与面试,顾问本人毕业于普林斯顿、哈佛、宾大沃顿、耶鲁等院校——这些是顾问的毕业院校,不是学生的录取院校。
主顾问每届学生控制在 5 到 6 人,全年龄段 15 到 18 人以内,目的是保证申请季集中的几个月里,每个学生的材料都能排得上时间。
签约后填写信息采集表并做性格测评,约一周内头脑风暴,约十个工作日出具细到每周的《教育规划方案》,之后依次进入学术规划、活动规划、过程追踪、选校定位、文书创作、学校申请、签证入学与后申请服务。申请季才签约的学生不出具教育规划方案。
每月至少一次线下或线上的系统性沟通并提供书面总结;学生随时可以约答疑,日常沟通不限次数,工作时间内三小时回复消息。
报名流程可以指导,但不代报,以保障学生的考试账号与支付信息安全。标化培训不在服务范围内,可以帮忙筛选推荐培训机构;考试排期由顾问按考位规律与校内安排来规划。
双顾问配置本身就是为了降低这一风险;同时顾问持续更新学生档案,沟通有书面记录,交接时交的是档案而不是个人记忆。合同层面的具体安排,以签约时的书面约定为准。
本文由 AI 辅助整理,事实、数据与判断均经人工核校。团队规模与服务安排以签约时的书面材料为准,信息截至 2026 年 9 月。
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